Elementos de la Retribución

Existen 2 tipos:


1.       Intrínseca o monetaria

·         Directa:  Son los salarios base, incentivos e incrementos por merito

Elementos

v Salario Base: Retribución básica, valor del trabajo y habilidades o nivel de formación
v Incentivos: No incrementa el salario base, rendimiento individual y no son por periodo.
v Incrementos por merito: Retribución periódica e incremento al salario base.

·         Indirecta: Programas de protección, servicios y tiempo no trabajado.

Elementos

v  Programas de protección
ü  Públicos: Incapacidad, IMSS etc.
ü  Privados: Pensiones, seguros, etc.
v  Servicios: Retribución en especie (vivienda, auto, GYM etc.)
v  Tiempo no trabajado: Vacaciones, días festivos, permisos, incapacidad.

2.       No extrínseca

  Trabajo estimulante
  Oportunidad de desarrollo
  Reconocimiento (STATUS)

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