Instrumento que permite conocer el salario promedio que pagan las empresas a sus trabajadores, la información detallada por puesto y el salario correspondiente.
El propósito fundamental de contar con un tabulador de sueldos es el de dar certeza, tanto a los directivos como a los empleados, de que las remuneraciones salariales que se realizan, están basados en un modelo equitativo y que eliminan al máximo grado posible las arbitrariedades y/o “preferencias”.
Para poder realizar el tabulador de sueldos y salarios es necesario contar con la evaluación y valuación de puestos para después proceder al tabulador de sueldos.
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